AIがエントリーシートをもとに選考者の優先度や辞退可能性を予測するサービス AI優先度診断

サービス概要

「AI優先度診断」は、AI エンジン「HaRi(ハリ)」を活用し、エントリーシートを元に「優先度」「人物像」「辞退可能性」を予測するサービスです。
貴社の過去のエントリーシートを活用し、貴社オリジナルAIモデルを構築することで、採用方針に合った診断結果を出力することが可能です。
この診断結果を書類選考などの選考プロセスで活用することで、採用活動の業務効率化、高精度化につながり、学生との接点の質や量を増やすことができます。

サービス特徴

高速化
書類選考など選考合否出しのスピードアップ

客観性・統一性
AIを活用することで勘と経験による採用方法からの脱却

負荷軽減
業務効率化によって採用の「働き方改革」を実現!

サービス運営会社

株式会社マイナビ×株式会社三菱総合研究所

サービスURL

https://mynavi-mri-ai.jp/

関連記事

  1. エントリーシートや選考体験記などの学生の就活情報を「現金買い取り」するWebサービス「Cashu(キ…

  2. 周囲が評価する優秀な人材と、優秀な人材の獲得を目指す企業をマッチングするサービス「他薦 Links」…

  3. 仕事を探している学生とリクルーターや求人を繋げるプラットフォーム handshake(ハンドシェイク…

  4. パソコンやスマホがあればいつでもどこでも面接ができる月額制のウェブ面接ツール「インタビューメーカー」…

  5. 1日数時間から働きたい人を紹介するお手伝いコミュニティアプリ「スポットメイト」

  6. AIを活用した採用活動における初期選考の自動化サービス 1st JUDGE(ファーストジャッジ)

  7. 女性の就活生・転職検討者と女性社会人をマッチングするOG訪問サービス「Soeur(スール)」

  8. エンジニアのスキルを可視化する求人サイト Hacker Agent(ハッカーエージェント)

  9. VR/AR/MRの関連企業・求人を専門とする人材紹介サービス「モグキャリ」

おすすめの記事

新着の記事

PAGE TOP