サービス概要
「AI優先度診断」は、AI エンジン「HaRi（ハリ）」を活用し、エントリーシートを元に「優先度」「人物像」「辞退可能性」を予測するサービスです。
貴社の過去のエントリーシートを活用し、貴社オリジナルAIモデルを構築することで、採用方針に合った診断結果を出力することが可能です。
この診断結果を書類選考などの選考プロセスで活用することで、採用活動の業務効率化、高精度化につながり、学生との接点の質や量を増やすことができます。
サービス特徴
高速化
書類選考など選考合否出しのスピードアップ
客観性・統一性
AIを活用することで勘と経験による採用方法からの脱却
負荷軽減
業務効率化によって採用の「働き方改革」を実現！
